一.岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道，增加产品销售范围； 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 二.任职资格： 1、大专及以上学历 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，21-35周岁 三.薪资福利：薪资）： 1、底薪（无责任） 浮动薪金 过节费 高额提成=高收入（年薪20万元以上）； 2、新员工入职带薪培训 3、3个月内：平均6000转正之后：优秀员工月工资过2万，有能力可突破5万以上 4、更有实物奖励：如现金、或者实物.福利）： 1、基本福利- -- -按照国家相关规定为员工上缴的五险一金； 2、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 3、有薪休假- -- -年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 4、旅游福利- -- -每年在国内国外不定期的旅游机会； 5、广阔的晋升机会，完善的培训体系，一年内可提升为主管（世界100强晋升机会）；（信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理） 6、工作时间：周一一.岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道，增加产品销售范围； 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 二.任职资格： 1、大专及以上学历 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，21-30周岁 三.薪资福利：薪资）： 1、底薪（无责任） 浮动薪金 过节费 高额提成=高收入（年薪20万元以上）； 2、新员工入职带薪培训 3、3个月内：平均6000转正之后：优秀员工月工资过2万，有能力可突破5万以上 4、更有实物奖励：如现金、或者实物.福利）： 1、基本福利- -- -按照国家相关规定为员工上缴的五险一金； 2、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 3、有薪休假- -- -年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 4、旅游福利- -- -每年在国内国外不定期的旅游机会； 5、广阔的晋升机会，完善的培训体系，一年内可提升为主管（世界100强晋升机会）；（信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理） 6、工作时间：周一至周五，8:10—17:30，享受国家法定各类假期！