一、研发人员岗位职责： 1、负责业务技术支持； 2、负责产品的设计，工艺文件的编制与实施； 3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策； 4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善； 5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。 任职资格： 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、3年以上机械制造企业工作经验者优先； 3、精通运用AutoCAD、CAXA等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉IATF16949质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑； 4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力； 5、能适应出差工作。 工资5000以上，缴纳五险 二、招应届毕业生做为管理培训生，大专以上文凭，试用期过了安排合适岗位。 三、招理工科人员，能熟练操作检测设备者优先。