1.招聘销售总监1名，要求本科以上学历，有产品销售管理工作经验5年以上，年龄30-45岁，男女不限。薪资6000-8000。
2.招聘人力资源经理1名，要求从事人力资源管理工作经验3年以上，具有较强的招聘能力和企业制度制定，考核制度制定及实施能力。男女不限，年龄30-45岁，薪资5000-6000元。
3.招聘品保负责人一名，要求具有生产型企业产品质量管理经验5年以上，男女不限，年龄30-50岁，工资待遇6000元。
4.招聘销售业务经理5名，要求大专以上学历，从事产品销售经验3年以上，男女不限，年龄25-45岁，薪资5000+上不封顶。
