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9熟悉人力资源各模块工作流程;
10人力资源等相关专业毕业;
11.有制造型企业人力资源管理经验,人力资源管理师持证优先考虑;
12. 熟悉劳动法律法规;
13、建设和维护企业文化;
14.、完成领导交办的其他工作。
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