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男性,30岁以上,有3年相关工作经验,工资:底薪+提成 。
1、统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现;2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成;3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;6、有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验。
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