一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：薪酬结构是底薪+课时费+奖金，月度收入在4000-7000元，表现优秀者月度收入在5000-8000元。每年上调（工龄）一次涨薪机会。
2、福利：法定带薪休假、团队活动、五险、节日福利、餐补。
二、岗位职责:
1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的过课、磨课及教研活动，不断提升专业水平和授课技巧；
三、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先，欢迎热爱教育事业的有志之士加入。
