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工作要求:1、需要有丰富的课程培训经验2、专业的经验拟定培训计划3、灵活的头脑课程开发4、确保培训目标的达成对培训效果评估5、负责往期学员维护,定期进行知识解答,增强学员粘性;对往期以及在培学员进行职业规划宣导及招生转化6、做好家政人员的思想工作;根据各个家政人员的情况和客户反馈,有针对性地进行强化培训;跟踪了解家政服务员的工作情况,倾听客户意见
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